SỐNG ĐỂ YÊU THƯƠNG !

Tài nguyên dạy học

IMAIL LIÊN HỆ

  • (letanduc1971@yahoo.com.vn)
  • (letanducts@gmail.com ĐT19367027)

Thống kê

  • truy cập   (chi tiết)
    trong hôm nay
  • lượt xem
    trong hôm nay
  • thành viên
  • Điều tra ý kiến

    Bạn thấy trang này như thế nào?
    Đẹp
    Bình thường
    Đơn điệu
    Ý kiến khác

    DANH NGÔN

    Đổi giao diện

    LINK...

    HỌC TIẾNG ANH TRỰC TUYẾN : http://learnenglisheaf.com/

    TẬP HUẤN SEQAP NGÀY 8.7.2014 - BVK

    HĐ TỪ THÁNG 03-05-15

    TẬP HUẤN SEQAP HÈ 15-16

    TOÀN BỘ PHIM CỦA WEBSITE

    https://www.youtube.com/my_videos?o=U

    TỔ VĂN PHÒNG XẾP LOẠI NĂM 2014

    Nhấn vào đây để tải về
    Hiển thị toàn màn hình
    Báo tài liệu có sai sót
    Nhắn tin cho tác giả
    (Tài liệu chưa được thẩm định)
    Nguồn:
    Người gửi: Lê Tấn Đức (trang riêng)
    Ngày gửi: 09h:19' 12-12-2014
    Dung lượng: 46.0 KB
    Số lượt tải: 1
    Số lượt thích: 0 người
    CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
    Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

    BIÊN BẢN HỌP ĐÁNH GIÁ VIÊN CHỨC – NĂM 2014
    Tổ Văn phòng

    Thời gian: vào lúc 14 giờ 30 phút, ngày 01/12/2014
    Địa điểm: VP. BGH Trường Tiểu học “B” Vĩnh Khánh
    Thành phần tham dự:
    - Ông Phan Hữu Phước - Hiệu trưởng
    - Ông Lê Minh Đằng - GV ( Tổ trưởng tổ VP)
    - Ông Đào Hữu Thịnh - Văn thư ( Thư kí)
    - Cùng các ông (bà) là thành viên Tổ văn phòng ( 13 người)
    I/ Nội dung: Đánh giá phân loại cán bộ, công chức, viên chức năm 2014 theo Công văn 1311/UBND-TH ngày 17/11/2014 của UBND tỉnh An Giang.
    - Thông qua Công văn 1311/UBND-TH ngày 17/11/2014 của UBND tỉnh An Giang.
    - Các thành viên trong tổ tiến hành tự đánh giá cá nhân:
    - Thông qua bản tự đánh giá của từng cá nhân:
    1. Ông Phan Hữu Phước ( HT) thông qua phiếu tự đánh giá, phân loại công chức cá nhân.
    - Kết quả công tác, tu dưỡng, rèn luyện: Hoàn thành tốt nhiệm vụ theo hợp đồng đã kí.
    - Kết quả lãnh đạo, quản lý: Thực hiện tốt qui chế chuyên môn và kĩ luật lao động của đơn vị. Sống tiết kiệm chống lãng phí và những hành vi tiêu cực. Công bằng với học sinh.
    - Tham gia đầy đủ các hoạt động của trường tổ chức.
    - Gần gũi với phụ huynh học sinh trao đổi tình hình học tập của các em giúp các em ngày càng tiến bộ.
    - Quản lí tốt hoạt động tổ chuyên môn. Đồng nghiệp trong tổ hòa đồng và đoàn kết tương trợ lẫn nhau giúp thành viên trong tổ cùng tiến bộ giảng dạy và giáo dục học sinh đạt hiệu quả.
    - Kết quả đánh giá công chức: Phân loại mức độ hoàn thành công việc: Hoàn thành tốt nhiệm vụ.
    - Ý kiến tập thể: Tập thể thống nhất theo kết quả tự đánh giá.
    2. Bà Trần Thị Bé Chín ( Giáo viên Thiết bị) thông qua phiếu tự đánh giá, phân loại công chức cá nhân.
    - Kết quả đánh giá công chức: Hoàn thành tốt nhiệm vụ
    - Ý kiến tập thể: Thống nhất với phiếu đánh giá, phân loại của cá nhân.
    3. Ông Nguyễn Minh Hậu ( NV.YTHĐ) thông qua phiếu tự đánh giá, phân loại công chức cá nhân.
    - Kết quả đánh giá công chức: Hoàn thành tốt nhiệm vụ
    - Ý kiến tập thể: Thống nhất với phiếu đánh giá, phân loại của cá nhân.
    4. Ông Lê Tấn Đức ( GV dạy chuyên Âm nhạc) thông qua phiếu tự đánh giá, phân loại công chức cá nhân.
    - Kết quả đánh giá công chức: Hoàn thành tốt nhiệm vụ
    - Ý kiến tập thể: Ông Lê Tấn Đức luôn nhiệt tình trong công tác, hòa đồng với đồng nghiệp, có tinh thần tự học hỏi để nâng cao tay nghề, chấp hành tốt sự phân công và quy chế của đơn vị. Tập thể thống nhất đề nghị nâng kết quả từ Hoàn thành tốt nhiệm vụ lên Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
    5. Ông Trần Cao Minh ( NV bảo vệ) thông qua phiếu tự đánh giá, phân loại công chức cá nhân.
    - Kết quả đánh giá công chức: Hoàn thành tốt nhiệm vụ
    - Ý kiến tập thể: Thống nhất với phiếu đánh giá, phân loại của cá nhân.
    6. Ông Lê Thanh Hải ( GV dạy chuyên Thể dục) thông qua phiếu tự đánh giá, phân loại công chức cá nhân.
    - Kết quả đánh giá công chức: Hoàn thành tốt nhiệm vụ
    - Ý kiến tập thể: Thống nhất với phiếu đánh giá, phân loại của cá nhân.
    7. Ông Phan Quốc Trung ( TPT Đội) thông qua phiếu tự đánh giá, phân loại công chức cá nhân.
    - Kết quả đánh giá công chức: Hoàn thành tốt nhiệm vụ
    - Ý kiến tập thể: Thống nhất với phiếu đánh giá, phân loại của cá nhân.
    8. Ông Đặng Văn Chánh ( NV Bảo vệ) thông qua phiếu tự đánh giá, phân loại công chức cá nhân.
    - Kết quả đánh giá công chức: Hoàn thành tốt nhiệm vụ
    - Ý kiến tập thể: Thống nhất với phiếu đánh giá, phân loại của cá nhân.
    9. Bà cao Thúy Hiền ( NV Thư viện) thông qua phiếu tự đánh giá, phân loại công chức cá nhân.
    - Kết quả đánh giá công chức: Hoàn thành nhiệm vụ
    - Ý kiến tập thể: Thống nhất với phiếu đánh giá, phân loại của cá nhân.
    10. Bà Lê Thị Thanh Thùy ( GV dạy chuyên tiếng Anh) thông qua phiếu tự đánh giá
     
    Gửi ý kiến

    QUÊ HƯƠNG ( Giáp Văn Thạch)

    Quê hương là chùm khế ngọt – Cho con trèo hái mỗi ngày-Quê hương là đường đi học-Con về rợp bướm vàng bay –Quê hương là con diều biết-tuổi thơ con thả trên đồng-Quê hương là con đò nhỏ-Êm đềm khua nước ven sông-quê hương là cầu tre nhỏ -Mẹ về nón lá nghiên che-Quê hương là đêm trăng tỏ-Hoa cau rụng trắng ngoài thềm-Quê hương mỗi người chỉ một-Như là chỉ một mẹ thôi-Quê hương nếu ai không nhớ-Sẽ không lớn nỗi thành người

    SÁCH DANH NGÔN CỦA BẠN

    :

    HẠT GIỐNG TÂM HỒN

    LÊN VÀ XUỐNG

    PHIM TƯ LIỆU TOÀN BỘ CHƯƠNG TRÌNH TRUNG THU NĂM 2015-2016

    CÁC HOẠT ĐỘNG TDTT - CA MÚA NHẠC NĂM HỌC 2016 - 2017

    allowfullscreen=""> allowfullscreen="">